Ihre Ansprechpartnerin für
Strategien Training Coaching

Herzlich willkommen bei HR,
hier finden Sie Antworten, wenn Sie Wege finden möchten, sich dem Wandel der modernen Arbeitswelt zu stellen und neu zu gestalten.

Innovationen der digitalen Welten, gesellschaftliche Veränderungen, Werte- und Demografiewandel und damit einhergehende steigende Komplexität und hohe Belastungen bestimmen unser Arbeitsleben.

Erfolg in der Geschäftswelt basiert auf schwarzen Zahlen genauso wie auf guten Mitarbeitern. Ein gesundes Team, das mit seinem Wissen, seinen Ideen und mit Freude an die Arbeit geht, das miteinander kommuniziert und für ein gutes Arbeitsklima sorgt, hat einen großen Wert für das Unternehmen. Deshalb stehen heute soziale und emotionale Kompetenzen sowie Förderung einer modernen Unternehmenskultur auf der To-Do-Liste einer jeden Organisation und Führungskraft.

Immaterielle Werte wie Gesundheit, Empowerment, positive Energie, Inspiration und Kommunikation sorgen für materielle Werte und damit für eine gute Jahresbilanz. Entwicklung und Persönlichkeit ist heute nichts Besonderes mehr, aber sie soll zu etwas Besonderem gemacht werden. Ich unterstütze gerne, wenn es darum geht, Menschen zu bewegen ohne das sie bewegt werden. Mir liegt es am Herzen, dass Ihre gesamte Belegschaft motiviert und gesund bleibt und Sie ein attraktiver Arbeitgeber bleiben.

Training – Veränderungsprozesse gestalten und begleiten

Lernen im Prozess ist der Erfolgsfaktor für einen gelungenen Praxistransfer.

Coaching – Begleitung in Veränderungsprozessen

Coaching als interaktiver Prozess, der zu einer emotionalen und kognitiven Veränderung führt. Das passende Werkzeug für die "Hilfe zur Selbsthilfe".

 

Kommunikation

Kommunikation ist Kopfkino und mehr als reden! Gutes Kommunikationsverhalten prägt Ihren Erfolg!

Führung

Mitarbeiter so fördern und entwickeln, dass Sie mit hoher Eigenverantwortung und mit Freude an dem Erreichen der Unternehmensziele mitarbeiten!

 
 

Teamentwicklung

Teamgeist wecken, Vorbehalte abbauen, heterogenes Verhalten fördern, Zusammenarbeit stärken!

Selbstmanagement und Persönlichkeitsentwicklung

Sich selbst steuern, die eigene Persönlichkeit weiter entwickeln.

 

Lernen Sie HR kennen

HR bietet je nach Zielsetzung und Ihrer Ausgangslage verschiedene Analysetools, Qualifizierungen und Begleitinstrumente an. Sie finden Antworten, wenn Sie Wege finden möchten, sich dem Wandel der modernen Arbeitswelt zu stellen und neu zu gestalten.

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